Скандальное увольнение сотрудников из-за стрессовых оценок

Индийская компания провела опрос среди работников о наличии стресса на рабочем месте. В результате были уволены все участники, ответившие утвердительно.

Электронное уведомление об увольнении от HR-отдела компании YesMadam стало доступно общественности.

Как указано в письме, такое решение было принято для того, чтобы «обеспечить отсутствие стресса среди сотрудников», сообщает индийский телеканал NDTV.

Источник: @rt_russian

Похожие новости

Неэффективность в IT: как 10% программистов не работают
  • 3 декабря, 2024

Каждый десятый программист не выполняет никаких задач на рабочем месте. Исследователи из Стэнфордского университета намеревались создать модель для оценки продуктивности программистов, но в ходе анализа наткнулись на неожиданное открытие. В…

Читать дальше