В 2025 году специалисты по-прежнему будут востребованы работодателями. Некоторые аспекты дефицита персонала удастся смягчить за счет автоматизации и цифровых платформ, считают эксперты, опрошенные изданием ‘Российская газета’.
По мнению профессора Школы управления ‘Сколково’ Елены Витчак, в грядущем году ряд факторов окажут существенное воздействие на рынок труда.
Фото: РИА Новости
Источник: @rgrunews