Шесть обстоятельств, при которых уволенный работник обязан возместить средства работодателю
Многие знают, что за неиспользованные дни отпуска, предоставленные заранее, при увольнении могут вычесть деньги. Однако есть как минимум пять других ситуаций, когда увольнение может привести к финансовым потерям.
Одним из факторов является то, на каких условиях вас принимали на работу и проводили обучение. Также работодатель имеет право требовать компенсацию за материальный ущерб, если таковой имел место — однако, как правило, только в пределах одной зарплаты. Мы расскажем о всех подобных случаях подробно.
Источник: @aifonline
