Сотруднику предлагают выбор: больничный или удаленная работа. Парламентарии предлагают законодательно закрепить такую модель труда.

Есть заболевания или травмы, при которых человек может выполнять свои обязанности из дома. Например, травмы ног, легкое ОРВИ или бессимптомные заболевания не всегда требуют полной изоляции от работы. Если сотрудник желает продолжать работать, а работодатель согласен на удаленный формат, можно сохранить производительность и доход.

Идея согласования больничных листов, где работник пишет свое согласие на больничный или отказывается от него в пользу работы, становится актуальной.

Это особенно важно в зимнее время, когда распространение простуды и вирусов неизбежно.

Источник: @rgrunews