Когда предприятия говорят о нехватке специалистов, в первую очередь имеют в виду инженерные профессии — технологов, конструкторов. К сожалению, отечественная школа конструкторов практически утрачена, а современное качество этой специальности значительно ниже, чем в советские времена.
Директор департамента корпоративной культуры и подбора персонала в компании «Трансмашхолдинг» Вячеслав Попов поделился основными факторами набора и удержания специалистов.
РБК Отрасли
Источник: @rbc_news
